企業向けキャリアコンサルティング
社員10～50名規模の企業は、創業期を経て組織としての土台を固める重要なフェーズにあります。その中で「社員が育たない」「思ったように動いてくれない」「離職が止まらない」といった悩みを抱える経営者も多いのではないでしょうか。

SunRiseコミュニケーションでは、国家資格キャリアコンサルタントによる1対1のキャリア面談や職場課題のヒアリングを通じて、社員一人ひとりのやる気を引き出すサポートを行います。

キャリア面談は「評価されたい」「成長したい」といった社員の思いを言語化し、経営者と社員双方が納得できる形で働き方の方向性を明確化します。組織の成長は人材の定着と育成から始まります。キャリアコンサルティングを通じて、社員の強みや価値観を活かす働き方を見つけ、企業全体の成長サイクルを加速させましょう。

人事評価制度の構築サポート
多くの中小企業では「人事評価制度」があいまいなまま業務を進めており、評価基準が不透明なことで社員のモチベーション低下や離職を招くケースが少なくありません。

SunRiseコミュニケーションでは、会社のビジョンや経営方針に基づき、シンプルかつ実行可能な評価制度の構築をサポートします。社員数10名～50名規模の企業に合わせ、複雑な仕組みではなく、誰でも運用できる評価基準を策定し、個々の目標設定や面談の流れまでを具体的に設計します。

また、制度の導入時には経営者と社員双方に「納得感」を持ってもらうため、説明や運用研修も実施。評価制度を整えることで、社員は目指す方向が明確になり、経営者も公平で一貫した判断ができるようになります。成長段階にある企業だからこそ、今後の組織づくりを支える仕組みを一緒に整えませんか。

営業・集客支援
社員10名～50名規模の中小企業にとって、営業やマーケティングの仕組みづくりは事業の成長を左右する重要な課題です。営業マンの人数不足や競合他社との価格競争など、「もっと売上を上げたい」「利益を確保したい」と考えながらも、具体的な解決策を見いだせず悩む経営者は少なくありません。

SunRiseコミュニケーションでは、経営者の想いや商品・サービスの強みを丁寧に言語化し、ターゲット顧客へ最適に届く戦略を一緒に設計します。ブランドコンセプトの再構築や魅力的な営業資料・提案書の作成、デジタルマーケティングの導入、SNSやホームページでのブランディング支援まで、総合的なアプローチで企業の営業力強化をサポート。

さらに、ChatGPTなど生成AIを活用し、営業文章やマーケティング施策の作成を効率化することで、限られた人員でも最大限の成果を出せる体制を整えます。成長段階にある企業だからこそ、今こそ「選ばれる仕組み」をつくるチャンスです。営業・ブランディング・マーケティングを強化し、利益体質の企業へと一歩進みましょう。